新增考勤同步校验介绍

• 考勤同步开启后，可以作为记录工时校准的数据源或仅作核验使用，相关功能介绍如下
• 考勤校验适用于按照小时模式记录，百分比模式记录时仅用于展示

1. 考勤同步配置

• 当企业授权维拉工时获取考勤统计数据权限后，Business版本用户在开启考勤同步后，可以同步获取到授权范围成员，在平台的打卡数据
  • 未开启考勤授权：当企业未授权获取打卡数据，在维拉工时中开启【对接考勤数据】开关并点击保存时，系统会提示无打卡数据授权。 授权方式

方式一	方式二
飞书管理后台/工作台/应用管理/维拉工时中，点击【更新】获取授权。页面链接	企业飞书管理员小助手会收到相关提示，点击【授权更新】可授权维拉工时获取打卡数据

2. 校准规则

• 开启考勤同步后，校验规则可以选择标准工时优先或打卡工时优先
  • 标准工时优先：使用当前页面设置的工作日标准工时进行校准，校准范围为（标准工时-缺时容错）～（标准工时+超时容错）
  • 考勤工时优先：使用打卡的实际出勤时长进行校准，校准范围为（出勤时长-休息时长-缺时容错）～（出勤时长-休息时长+超时容错）

分类	标准工时优先	考勤工时优先
适用场景	为了加强工时填报的规范和填报管理，尤其时仅分摊标准工时时，可以采用标准工时进行填报。打卡数据仅作为当日是否出勤作为辅助校准，而不是填报的数据基础。	需要将出勤时间分摊到具体项目中，进行工时统计和核算。出勤时长为填报的基础，可以配置在一些异常情况时的填报规则。以考勤作为基础，可以在源头避免未出勤但是又记录考勤的情况
样式
校准规则	- 标准工时优先校准原则 - 使用当前页面设置的工作日标准工时进行校准。 - 如果设置有超时容错或缺时容错，则校准范围为（标准工时-缺时容错）～（标准工时+超时容错）	考勤工时优先校准原则 -以出勤时长为填报的基础，填报的目标是将出勤时长分摊到不同的项目中。 -出勤时长为平台打卡系统统计的实际出勤时长，因此可以单独设置休息时长、误差等信息。校准范围为：（出勤时长-休息时长-缺时容错）～（出勤时长-休息时长+超时容错） -特殊考勤类型填报管理 - 可以单独设置是否需要填报，目前可以针对“请假”设置，后续会拓展用户可以创建更多考勤类型的填报规则

3. 加班管理

校准规则	标准工时优先	考勤数据优先
加班说明	- 加班管理 - 以标准工时为校准数据，加班可以在维拉工时中进行管理，工时的加班数据填报依据员工填报的工时。 开启加班后，加班工时=记录工时-（标准工时+超时容错）	-加班管理 - 开启考勤同步时，默认同步考勤中的加班工时。 -如果考勤中有加班时长，则可以标记为加班，并指定为哪个项目中的加班工时。 -如果考勤系统中无加班时长，维拉工时中记录的工时均视为正常出勤时长，不会被标记为加班 -当记录工时超出出勤时长，系统会标记为超时
配置说明
工时标识

4. 异常处理

校准规则	标准工时优先	打卡工时优先
标准规则	1. 超时/缺时设置：针对超出或不足标准工时的情况进行设置 * 超时异常：记录工时超出（标准工时+超时容错）时，是否可以进行提交 * 缺时异常：记录工时不足（标准工时-缺时容错）时，是否可以进行提交 * 如果开启加班，则超时异常默认为允许提交，且不能修改	1. 超时/缺时设置：可以针对超出或不足出勤时长的情况分别单独进行配置 - 超时异常：记录工时超出（考勤工时-休息时长+超时容错）时，是否可以进行提交 - 缺时异常：记录工时不足（考勤工时-休息时长-缺时容错）时，是否可以进行提交 2. 打卡数据异常配置：开启考勤同步后，考虑到考勤同步有滞后性，在一些缺卡、冲突时下，可以单独配置填报规则 - 缺卡异常：考勤数据为缺卡时，记录和提交规则 - 允许提交-标准工时校验：可以进行记录并正常提交，提交时则按照标准工时校验 - 允许提交-不校验：可以进行提交，不进行任何校验。 - 不允许提交：无考勤数据则不允许提交，避免出现考勤和工时无法互相印证的情况。 - 冲突异常：考勤数据中出现全天请假同时有工时记录，或全天出勤又有请假的情况处理规则 - 允许提交-打卡为准：当日可以记录工时，并以打卡数据为校准基准进行校验 - 允许提交-请假为准：当日视为请假，请假日期填报规则跟进请假时是否允许填报进行判断 - 允许提交-不校验：当日可以记录工时，提交时不进行校验 - 不允许提交：当日不允许记录和提交工时

5. 审批数据展示设置

• 考勤数据在审批数据中设置
• 勾选后，审批数据中可以展示考勤数据

• 在审批数据展示打卡时长样式

6. 考勤对比报告

• 在开启考勤同步时，考勤对比报告中展示考勤和记录工时的对比信息
• 通过筛选统计指标、展示不同视图，可以查看每日/每周/每月工时的展示情况，方便去校对打卡和实际填报工时的差异