在职时间及项目起始时间校验（✅ Business版本）

在职时间校验

• 为了保证工时记录的准确性和合理性，维拉工时新增入职前、离职后是否可以填写工时配置管理

• 当企业在设置/通用配置/记录管理 中开启入职前或离职后不能记录工时开关，系统会根据员工入离职时间进行校准

• 入离职时间同步

  • 入职日期
    • 当企业的通讯录信息中有维护成员的入职日期，系统会自动同步。当无入职日期或无法同步时，员工首次提交工时，系统会提示员工输入入职日期。
  • 离职日期
    • 系统会根据平台的通知事件，降离职员工标记为“已离职”并记录离职时间。

• 入职前不能记录工时

  • 开启入职校验：系统会根据成员入职时间判断，入职前的日期无法记录/提交工时。他人代填写工时时，同样适用。

• 离职后不能填写工时
  • 员工无法再登录，当其他用户代填写工时，会给出明确提示，并无法补记录工时，无法提交离职后记录的工时

• 特殊情况
  • 员工在职时间外曾因误记录过工时，开启此功能后，如果成员进行编辑提交工时，会根据最新规则校验。否则不会进行追溯性的校验
  • 如果成员无入职时间，离职时间则不校验

项目起始时间校验

• 当项目勾选了开始或结束时间范围外不允许填写工时，填写工时时会自动校验当前项目是否在起始时间外，是否可以记录工时，并给出对应提示。
• 在新增工时时，当所选日期在开始或结束日期外记录工时之外，选择项目时会提示项目未开始/已结束，无法进行选择

• 如果在开启此功能前已经记录工时，当再次进行编辑或提交时，系统会根据最新规则进行校验和判断，否则不会回溯校验。